Измерения физических факторов на рабочих местах в Саранске

Измерения физических факторов на рабочих местах

1. Когда требуется проведение замеров физических факторов на рабочих местах?
2. Нормативная база
3. Физические факторы, подлежащие измерениям на рабочих местах
4. Ответственность и штрафы
5. Как мы работаем?
6. Наши преимущества

Когда требуется проведение замеров физических факторов на рабочих местах?

Нормативная база

Оценка условий на рабочих местах проводится в соответствии с целым рядом нормативных актов. Основные документы:

• СанПиН 2.2.4.3359-16 «Организация и проведение производственного контроля» № 81 от 21.06.2016. Это основной документ, регламентирующий требования к ПК на рабочих местах, в том числе к замерам физических факторов;
• ГОСТ 12.1.005-98, п. 2.1, 2,2, 2.3 СанПиН 2.2.4.3359-16 (микроклимат);
• ГОСТ 12.1.003-83, п. 3.1, 3.2, 3,3 СанПиН 2.2.4.3359-16 (уровень шума);
• СН 2.2.4/2.1.8.566-96, п. 4.1, 4.2 СанПиН 2.2.4.3359-16 (вибрация);
• ГОСТ 12.1.050-86, п. 5.1, 5.2, 5.3 СанПиН 2.2.4.3359-16 (инфразвук);
• п. 6.1, 6.2, 6.3 СанПиН 2.2.4.3359-16 (ультразвук);
• ГОСТ 12.1.002-84, п. 7.1, 7.2, 7.3 СанПиН 2.2.4.3359-16 (электромагнитные излучения);
• п. 8.1, 8.2, 8.3 СанПиН 2.2.4.3359-16 (лазерное излучение);
• п. 9.1, 9.2, 9.3 СанПиН 2.2.4.3359-16 (ультрафиолетовое излучение);
• ГОСТ 50923-96, п. 10.1, 10.2, 10.3 СанПиН 2.2.4.3359-16, СНиП 23.05-95 (освещенность).

Государственные стандарты и санитарные нормы установлены для всех видов физических факторов, требующих периодического контроля. Если будут выявлены нарушения установленных нормативов, работодатель обязан принять меры для улучшения условий труда сотрудников.

Физические факторы, подлежащие измерениям на рабочих местах

Для оценки условия труда на рабочих местах и выявления рисков для здоровья персонала проводится измерение следующих физических факторов:

• шум в помещениях. Уровень звука от работающего оборудования и других источников не должен превышать установленное стандартами значения. Если в помещении слишком шумно, работодатель обязан обеспечить сотрудников средствами защиты органов слуха;
• ультразвуковое и инфразвуковое воздействие. Оценивается интенсивность звукового давления;
• общая и локальная вибрация. Вибрационные колебания возникают во время работы оборудования, различных промышленных установок и транспортных средств. Если они слишком сильные, работодатель должен использовать средства для минимизации колебаний;
• освещенность рабочих мест. Оценивается естественная и искусственная освещенность, при недостатке света потребуется установить дополнительные осветительные приборы;
• микроклимат. В эту группу входит сразу несколько физических факторов в помещениях: уровень температуры, влажности, скорость воздушных потоков;
• электромагнитное излучение. Оно возникает при работе различного оборудования, в том числе электронно-вычислительных машин;
• ионизирующее излучение. Превышение допустимого уровня радиации на объекте требует использования целого комплекса защитных мер.

Замеры микроклимата на рабочих местах проводятся два раза в год: в теплый и в холодный сезон. Оценивать интенсивность воздействия электромагнитных полей требуется минимум один раз в три года. Все другие физические факторы должны отслеживаться ежегодно для подтверждения соответствия санитарно-эпидемиологическим нормативам.

Ответственность и штрафы

Не проведенные вовремя измерения физических факторов на рабочих местах считаются нарушением требований к организации ПК на предприятии. За него предусмотрена ответственность по статье 6.3 КоАП РФ. Она устанавливает следующие штрафные санкции:

• на должностных лиц накладывается штраф в размере от 500 до 1 тыс. рублей. Аналогичный размер штрафа установлен для ИП. Однако надзорные ведомства имеют право приостановить деятельность предприятия на срок до 90 суток;
• для организаций установлен штраф в размере 10–20 тыс. рублей с приостановкой деятельности.

Чтобы избежать крупных финансовых потерь и неисполнения обязательств перед контрагентами, закажите проведение измерений физических факторов на рабочих местах предприятия в ГК «Лаборатория» в Москве.

Как мы работаем?

Замеры проходят в несколько этапов:

• заключение договора. Указывается перечень факторов для проведения замеров;
• выезд на объект. Наши специалисты приезжают на предприятие с комплектом оборудования;
• проведение измерений. Полученные данные приборов фиксируются в протоколах;
• заполнение отчета. В нем указывается соответствие или несоответствие физических факторов нормативам.

В результате вы получите полный комплект отчетов, которые будут использоваться при разработке программы производственного контроля. Собранные данные помогут подготовить комплекс мер для защиты здоровья сотрудников от вредных и опасных факторов.

Наши преимущества

Получите точный расчет стоимости услуг с учетом особенностей Вашего предприятия и Ваших пожеланий.